Sezen Academy · opleidingen · ervaringsleren · trainingen
Programma’s
Vier opleidingen, één grondslag — wisselwerking
De grondslag
Vier programma’s, vanuit hetzelfde referentiestelsel
Onze opleidingen draaien om wisselwerking tussen mensen en hun omgeving, en wat daaruit kan ontstaan. Elk programma is gebaseerd op het Sezen-referentiestelsel en heeft een eigen invalshoek en intensiteit. Van een eerste kennismaking met betekenisgeving, oriëntaties en pragmatisme, tot maatschappelijke paradigmatische veranderingsprocessen. Je kunt instappen in het programma wat het beste bij jou en je ontwikkelvragen past.
Onze programma’s
Basisprogramma: voor wie merkt dat het soms knelt, in werk of leven, en ruimte zoekt
Wat voor jou normaal is, kan er voor een ander heel anders uit zien. Zodra je ziet wat je eerder niet zag, je zelfvertrouwen groeit en je ontdekt waar spanning vandaan komt, ontstaat er lucht en zicht op nieuwe routes. In dit programma word je bewuster van jezelf, anderen en je omgeving. Lees verder
7 dagen met avondprogramma’s en overnachtingen · maximaal 10 deelnemers · doorlooptijd 4 tot 6 maanden · intakegesprek in eigen omgeving
Het fundament: verruiming van manieren waarop je werkt en in de samenleving staat
Je leert Realiteit en Werkelijkheid onderscheiden en ontwikkelt evolutionair en groepssociaal handelingsrepertoire via ervaringsleren in uiteenlopende omgevingen. Met dit programma ontwikkel je gevoel voor realiteit, word je een voorloper en richtinggevend voor anderen en je omgeving. Lees verder
21 dagen, deels in blokken · doorlooptijd 1 jaar · maximaal 10 deelnemers · intakegesprek in eigen omgeving
Mens-en-contextgedreven werken en leidinggeven
Voor wie mogelijk wil maken dat je anderen structureel helpt
Je leert aan te sluiten bij mensen en hun context, en de werkwijze van je team of organisatie daarop aan te passen. Je raakt in staat wisselwerking tussen mensen en omgevingen op gang te brengen. Je oefent ‘play’ in je werkomgeving, een manier van doen waarbij je direct helpt. Lees verder
meerdere blokken en losse dagen · doorlooptijd 1 jaar · praktijkopdrachten en begeleiding · intakegesprek in werkomgeving
Besturen en leidinggeven met de Realiteit van de samenleving als referentie
Voor bestuurders en eindverantwoordelijken: zien wat de omgeving vraagt en passend organiseren. Oriëntatieverbreding, dieper inzicht in eigen repertoire en ontwikkelen van overzicht via ervaringsleren met anderen. De essenties van contextgedreven organiseren komen in het eerste jaar aan bod. Verdere repertoire-ontwikkeling en maatschappelijke paradigmatische veranderingsprocessen in het optionele tweede jaar. Lees verder
leergang · doorlooptijd 1 tot 2 jaar · kleine groep · organisatiekundig repertoire · intakegesprek in werkomgeving
Daarnaast zijn er programma’s mogelijk voor alumni, incompany-mogelijkheden en een programma voor burgemeesters.
Wat valt op in onze programma’s
Een belangrijk deel ervan verloopt via ervaringsleren. Elke vorm van betekenisgeving krijgt daarbij aandacht. Dat onderscheidt ons van anderen.Bij reguliere en commerciële onderwijsinstellingen worden vooral rationele en zelfreferentiële vormen aangereikt. Wij besteden uitgebreid aandacht aan sociale en vooral evolutionaire betekenisgeving, omdat het gemis daarvan merkbaar is in de huidige vraagstukken en in de manier waarop ze verergeren of worden aangepakt.
Lees meer
Ervaringsleren is een krachtige manier van leren en ontwikkelen die een verandering of leersprong kan bewerkstelligen – iets wat bij nadenkend, cognitief leren lang niet altijd lukt. Onze deelnemers hebben het jaren later nog over wat ze meemaakten en waarvan ze zich bewust werden.
In onze programma’s kan elke vraag en elke puzzel van elke deelnemer langskomen. De invalshoek en intensiteit van een programma bepalen hoe zo’n vraag behandeld wordt. Begeleiders zoeken mee naar geschikte momenten om jouw vraag op te pakken.
Incompany programma’s voor organisaties en actuele, thematische programma’s worden altijd in samenwerking met Bascole of stichting Sezen vormgegeven. We gebruiken de ervaringen vanuit onze bestaande programma’s om specifieke vragen vanuit de samenleving, de politiek, een omgeving, organisatie, team of leidinggevende, op maat te beantwoorden.
Onze inzichten over de jaren heen zijn te vinden in onze boeken. Ze worden bij de programma’s gebruikt ter verdieping en ter voorbereiding, en zijn ook los te lezen.
Wat ons uniek maakt
Het doorleven van betekenisgeving in alle facetten is de enige manier om het Sezen-referentiestelsel tot je beschikking te krijgen. Hierin is Sezen Academy uniek. Ze is het enige instituut in Nederland waar alle vormen van betekenisgeving de grondslag geven voor curricula en in programma’s worden aangereikt. De door onszelf ontwikkelde didactiek onder het ervaringsleren vanuit wisselwerking heeft geleid tot de praktische toepassing van de context-methode.
Lees meer
Het leren en ontwikkelen via ervaringsleren vanuit een ‘open mindset’ en in ‘play’ zorgen voor buitengewoon resultaat. Wat wij aanreiken verinnerlijkt bij mensen die onze programma’s doorlopen op een manier die aansluit bij hoe ze in het leven staan. De stimulering van die ontwikkeling blijkt bij vrijwel iedereen nog tijden daarna door te werken.
De inmiddels 25 jaar ervaring leert dat het mensen verrijkt en verbreedt in hun mogelijkheden en toekomstperspectief biedt. Je gaat je zekerder voelen in het repertoire dat bij jou past, op jouw plek en in jouw werk. Je herkent de invloeden van jouw gedrag op anderen en op de omgeving. Mensen om je heen merken dat je andere vragen stelt en zaken niet meer of juist wel doet. Je verandert niet als persoon qua karakter maar je gaat zaken wel anders doen en beoordelen. Jij hoeft niet meer te zeggen wat je doet, het wordt ervaren door je omgeving!
Kennismaken
Een programma moet bij je passen
Elke deelname begint met een persoonlijk intakegesprek in jouw woon- of werkomgeving. Daarin stemmen we verwachtingen af en kijken we of het programma dat je wilt volgen aansluit bij je leer- en ontwikkelvragen. Wil je eerst vrijblijvend proeven, kom dan een keer rondom de spits bij ons aan tafel in Wijk bij Duurstede.