Sezen Academy · opleidingen · ervaringsleren · trainingen
De meeste opleidingen versterken wat je al kunt en weet
Wij rekken je mogelijkheden op met nieuwe inzichten en nieuw repertoire. Je gaat meer zien en kunnen in contacten met anderen, in je leefomgeving en op je werk.
Waarin wij ons onderscheiden
Doelen stellen en plannen maken brengen je ver, tot waar ze ophouden te werken
Je leert op school methodes waarmee je de wereld kunt ordenen, doelen kunt stellen en bereiken voor jezelf, op je werk, voor je kinderen en anderen. Dat is waardevol, en het is waar de meeste opleidingsinstituten goed in zijn. Het hoort bij het domein Werkelijkheid: maakbaarheid, ordenen, denken en vooral doen wat jou of jouw organisatie verder brengt.
Wij voegen daar iets wezenlijks aan toe. Wij leiden op in het domein Realiteit. Dat draait erom dat je in wisselwerking staat met de omgeving en met andere mensen, en in die wisselwerking kan van alles ontstaan. Dat verloopt via uitproberen, ervaren en daarin ontdekken en leren. Je kunt het niet overgedragen krijgen zoals kennis. Je ontwikkelt het alleen door het te doen.
Juist daarom is dit zeldzaam: onze opleidingsprogramma’s gaan uit van het domein Realiteit waarbij het domein Werkelijkheid helpend wordt gebruikt. Je kunt het niet uit een boek of via een stappenplan leren.
Uitbreiding van je repertoire
wat je al hebt
Maakbaarheid
Doelen stellen, plannen maken, modellen toepassen, systemen gebruiken, sturen op uitkomst. Duidelijkheid is prettig, ordeningen brengen structuur en controle. Je helpt een klant of een ander vanuit jouw expertise of vanuit de interne organisatiedoelen. Vanzelfsprekend repertoire dat je waarschijnlijk al goed beheerst.
wat wij toevoegen
Mogelijk maken: uitgaan van omgevingen en wat daarin mogelijk is
Wisselwerking ervaren en vanuit die ervaring onder woorden kunnen brengen wat in omgevingen en met anderen mogelijk en passend is: waarnemen van patronen, direct daarnaar handelen, invloeden vanuit omstandigheden herkennen waarin processen al dan niet op gang komen. Hoe die samenhang ‘werkt’ en hoe jouw invloed daarin is. Je gaat uit van specificiteit en variëteit. Je leeft je in en zoekt steeds naar wat past bij een omgeving of bij een ander. Je past je aan, deelt jouw mogelijkheden, kennis, kunde en ervaring met klanten en anderen en geniet ervan als ze op eigen benen, zonder jouw ondersteuning verder gaan.
Met Realiteit als referentie ontdek je nieuwe routes naar een duurzaam leven, met grotere variëteit en minder geweld. Wij gaan uit van groene duurzaamheid:
Wat ooit aan leven is ontstaan, moet ook na ons kunnen blijven ontstaan.
Hoe je het leert
Je kunt een appel helemaal beschrijven maar je proeft alleen hoe hij smaakt door erin te bijten
Daarom legt deze site je het onderliggende Sezen-referentiestelsel niet volledig uit. Je krijgt het stukje bij beetje onder de knie op een manier die bij jou past en voor jou logisch is. Je deelt en oefent wat je meemaakt met docenten, met andere deelnemers, en je eigen omgeving tijdens en tussen de bijeenkomsten. Bij iedere deelnemer en in iedere groep verloopt het leerproces verschillend. We werken in kleine groepen en nemen de tijd.
Tijdens een intakegesprek kijken we samen waar jouw leervragen over gaan, wat er in jouw situatie speelt en wat je bij ons kunt leren.
Waar onze programma’s op gebaseerd zijn
Het Sezen-referentiestelsel
In iedere situatie hebben mensen patronen waarop ze met de wereld om hen heen en de wereld in zichzelf omgaan. Wij noemen dat betekenisgeving. Mensen ervaren vormen van betekenisgeving vanuit zichzelf, vanuit anderen en vanuit de omgeving. Het Sezen-referentiestelsel geeft woorden aan deze verschillende patronen:
evolutionairgroepssociaalrationeelzelfreferentieel
Je kunt ze overal ter wereld in uiteenlopende mixen waarnemen in gedrag, werkwijzen en als culturele expressies in een samenleving. Een mix van alle vier de basispatronen is nodig voor volwaardig en gezond leven. Je herkent ze in oordeelsvorming en werkwijzen, ziet welke vormen ergens ontbreken of welke worden overdreven, en krijgt de taal om dat te verwoorden. Zo word je voorloper en richtinggevend in jouw omgeving.
Kennismaken
Eerst een gesprek
Een programma moet bij je passen. Daarom begint elke deelname met een persoonlijk intakegesprek in jouw woon- of werkomgeving. Wil je eerst vrijblijvend proeven, kom dan een keer rondom de spits bij ons aan tafel in Wijk bij Duurstede.
We hopen dat je jezelf een van de programma’s gunt.
Leonie van Dinten en Imelda Schouten – leiding Sezen Academy