Dé opleidingen voor toekomstperspectief
Overzicht, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bestuur
Mogen we onze opleidingen aan je voorstellen? Meer informatie vind je ook via het menu onder alle opleidingen. Lijken meerdere opleidingen interessant? Als je ons vertelt wat je zoekt dan denken we vanuit onze ervaring mee wat zinvol is en praktisch past. Fijn om kennis te maken. De koffie staat klaar.
Gevoel voor realiteit is de meest intensieve opleiding. Je herkent het heersende paradigma en hoe de problemen en crises opkwamen. Je krijgt overzicht en handelingsrepertoire om effectief paradigmatisch andere wegen aan de orde te stellen of in te slaan.
Integer leiderschap verbreedt het inzicht en handelingsrepertoire van leidinggevenden. Deze tijd vraagt om organisaties die zich verbinden aan de eisen die natuur en samenlevingen stellen. Het is paradigmatisch anders vergeleken met organisaties die uitgaan van zichzelf.
Mens-en-contextgedreven werken en leidinggeven gaat uit van mensen die in wisselwerking zijn met anderen in hun omgeving en van alles zelf kunnen. Je ontwikkelt een vorm van werken en leidinggeven om hen daarbij te ondersteunen.
Zicht op nieuwe perspectieven laat zien hoe de oriëntatie van mensen is opgebouwd uit vormen van betekenisgeving. Je gaat het herkennen in gedrag van mensen. Het lost raadsels op en opent nieuw perspectief.
Ervaringen
Voor alumni
Voor burgemeesters
Voor wethouders
Incompany
Dé opleidingen voor toekomstperspectief
Overzicht, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en bestuur
Gevoel voor realiteit is de meest intensieve. Hiermee herken je het heersende paradigma en hoe de problemen en crises opkwamen. Je krijgt overzicht en handelingsrepertoire om effectief paradigmatisch andere wegen aan de orde te stellen of in te slaan.
Integer leiderschap verbreedt het inzicht en handelingsrepertoire van leidinggevenden. Deze tijd vraagt om organisaties die zich verbinden aan de eisen die natuur en samenlevingen stellen. Het is paradigmatisch anders vergeleken met organisaties die uitgaan van zichzelf.
Mens-en-contextgedreven werken en leidinggeven gaat uit van mensen die in wisselwerking zijn met anderen in hun omgeving en van alles zelf kunnen. Je ontwikkelt een vorm van werken en leidinggeven om hen daarbij te ondersteunen.
Zicht op nieuwe perspectieven laat zien hoe de oriëntatie van mensen is opgebouwd uit vormen van betekenisgeving. Je gaat het herkennen in gedrag van mensen. Het lost raadsels op en opent nieuw perspectief.
Ervaringen
Voor alumni
Voor burgemeesters
Voor wethouders
Incompany