De gedachte achter contextgedreven werken is eenvoudig, maar zo ook te werken had toch meer voeten in aarde, want eigenlijk waren we overgeorganiseerd. We stellen geen werk meer uit, ideeën zijn welkom en we zorgen samen voor een open werksfeer. Door dit samenwerken en contextgedreven werken krijgen we echt dingen voor elkaar. Dit geldt overigens niet alleen binnen het team, maar ook in en voor de stad met burgers, ambtenaren, etc. Dat vind ik mooi!